Neue Wege für moderne Führungskräfte:
Der transformative Leadership Online-Workshop
Wie es Ihnen gelingt, die Arbeitsmotivation und das Engagement Ihrer Mitarbeiter spürbar zu steigern und damit die Voraussetzungen für eine messbare Leistungssteigerung und ein positives Miteinander im Tagesgeschäft herzustellen, damit Personalfluktuation und Fachkräftemangel in Zukunft kein Thema (mehr) für Sie sind!
Inhalte des Intensiv-Workshops:
Wie motiviert und engagiert sind Ihre Mitarbeiter?
Wie kooperativ, effizient, harmonisch und zielorientiert arbeiten Sie mit Ihren Mitarbeitern und Ihre Mitarbeiter untereinander im Team zusammen?
Workshop-Termine 2024:
> 25.09. - 27.09.2024 + Q&A: 07.10.2024
> 06.11. - 08.11.2024 + Q&A: 22.11.2024
Dauer: jeweils 2,5 Tage + Q&A-Support
Ort: Online via Zoom
Und wie selbstständig sind Ihre Mitarbeiter?
Wie eigenständig lösen Ihre Mitarbeiter Probleme im Tagesgescäft? Oder sind Sie "am Ende des Tages" doch immer wieder derjenige, der "die Kuh vom Eis holt", "Brände löscht" und alles kontrollieren muss, damit nichts schief läuft?
Wie gut können Sie sich auf Ihre Mitarbeiter verlassen?
Wie entspannt können Sie Ihren Urlaub genießen? Funktioniert Ihr Tagesgeschäft genauso gut, wenn Sie einmal nicht da sind? Oder "geht dann nichts mehr"?
Wenn Sie das Gefühl haben, dass in Ihrem Unternehmen in Bezug auf Personalführung und -entwicklung noch "Luft nach oben ist" und/oder Sie persönlich viel zu häufig "am Limit" arbeiten, dann bietet Ihnen unser Intensiv-Workshop viele Impulse und Lösungsansätze.
Zielgruppe:
> Inhaber, Geschäftsführer und Führungskräfte von Immobilienverwaltern und Immobilienunternehmen
Was erwartet Sie bei diesem Intensiv-Workshop?
> Psychologische Grundlagen der Mitarbeitermotivation:
Erfahren Sie, wie intrinsische Motivation entsteht und welche verschiedenen Arten der Mitarbeitermotivation es gibt.
> Die 10 wichtigsten Faktoren für Mitarbeiter:
Lernen Sie, was Ihren Mitarbeitern außer dem Gehalt wirklich wichtig ist.
> Ein positives Arbeitsumfeld schaffen:
Entdecken Sie die Voraussetzungen für ein leistungsförderndes und motivierendes Arbeitsumfeld und wie Sie dieses mit einfachen Methoden kreieren können.
> Situative Personalführung:
Erfahren Sie, wie dieses Modell Ihnen als Führungskraft dabei hilft, Ihre Mitarbeiter dauerhaft zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen.
> Maßnahmenkatalog für die Praxis:
Erarbeiten Sie einen konkreten Maßnahmenkatalog, der Ihnen zukünftig als Orientierungshilfe dient und Ihnen zeigt, was Sie als nächstes tun können, um effizienter, zielorientierter und harmonischer mit Ihren Mitarbeitern zusammenzuarbeiten.
Bonusgeschenk:
Alle Teilnehmer erhalten einen kostenlosen Zugang zu unserer Online-Akademie:
- Vor Beginn: Workbook zum Download
- Nach Abschluss des Workshops: Zugang zur Seminaraufzeichnung